Relatório de Transparência Salarial na Gramazini Granitos: Nosso Compromisso com a Igualdade (Lei 14.611/2023)
Na Gramazini Granitos, priorizamos uma cultura fundamentada em Integridade, Responsabilidade e Proatividade. Em consonância com a Lei nº 14.611/2023, que regulamenta a igualdade salarial entre mulheres e homens, reiteramos nosso empenho em disseminar esses princípios em todas as nossas atividades.
Divulgação do Relatório de Transparência Salarial (2º Semestre de 2026)
Com satisfação, tornamos público o nosso Relatório de Transparência Salarial referente ao 2º Semestre de 2026. A publicação deste documento é um passo crucial na busca constante pela equidade remuneratória e igualdade de gênero no ambiente corporativo.
Temos consciência de que há um longo percurso pela frente, mas este relatório sinaliza um avanço notável na construção de um local de trabalho mais justo, inclusivo e equânime para todos os profissionais.
Compromisso com a Igualdade Salarial e Valorização Humana
Nosso compromisso com a igualdade salarial é inegociável, e investimos consistentemente nessa causa. Este relatório não só aponta os aspectos que demandam aprimoramento, como também reforça nossa firme vontade de executar ações transparentes e concretas.
Buscamos, acima de tudo, garantir a valorização do colaborador, assegurando que cada profissional seja reconhecido e remunerado de maneira justa, independentemente de gênero, etnia ou origem.